Soluciones para mejorar el encaje entre talento, empresa y desarrollo profesional
En Orientarte diseñamos programas, formaciones y recursos para acompañar los momentos clave de la empleabilidad: incorporación, adaptación, desarrollo, toma de decisiones y permanencia.
Programas para empresas
Para organizaciones que necesitan incorporar, desarrollar o fidelizar talento emergente con más estructura.
Trabajamos procesos como onboarding, diagnóstico de encaje, desarrollo de competencias, acompañamiento a equipos y programas de intervención adaptados al contexto de cada organización.
Ideal si necesitas:
- Reducir improvisación en la incorporación de nuevos perfiles.
- Mejorar el acompañamiento de talento junior o emergente.
- Desarrollar competencias profesionales dentro del equipo.
- Convertir una necesidad interna en un programa estructurado.
Desarrollo profesional
Para personas, equipos o entidades que necesitan formación práctica para mejorar empleabilidad, autonomía, comunicación y toma de decisiones profesionales.
No se trata de acumular cursos, sino de trabajar herramientas que ayuden a avanzar con más criterio en el mercado laboral actual.
Ideal si necesitas:
- Mejorar CV, entrevistas, LinkedIn o búsqueda de empleo.
- Trabajar competencias profesionales y digitales.
- Ofrecer formación útil dentro de un programa de empleo o desarrollo.
- Dar recursos prácticos a personas que necesitan avanzar con más claridad.
FP Dual
Para empresas, tutores, centros y entidades que participan en procesos de FP Dual y necesitan que la experiencia esté mejor estructurada.
Acompañamos el proceso para que la FP Dual no dependa solo de la buena voluntad de la empresa o del tutor, sino de una estructura clara de roles, comunicación, seguimiento y aprendizaje.
Ideal si necesitas:
- Preparar a tutores de empresa.
- Mejorar la relación empresa–centro–alumnado.
- Diseñar un proceso de acogida y seguimiento.
- Evitar desajustes, abandono o frustración durante la experiencia.
¿Cómo elegir la mejor solución para ti?
Si no sabes por dónde empezar, empezamos por diagnosticar
No necesitas llegar con la solución decidida. Muchas veces el primer paso es ordenar el problema:
- Qué está fallando.
- A quién afecta.
- Qué se ha intentado ya.
- Qué necesita cambiar.
- Qué tipo de intervención tiene más sentido.
A partir de ahí, podemos definir si necesitas una formación puntual, un programa de acompañamiento, una intervención en FP Dual, recursos de desarrollo profesional o un diagnóstico más completo.
No necesitas llegar con la solución decidida. Muchas veces el primer paso es ordenar el problema.